Человеческий капитал (Human capital) — это мера, представляющая способность человека приносить доход. Человеческий капитал в экономической теории рассматривается как запас таких человеческих качеств, как знание, умение, сила, талант, здоровье, которые формируются в течении всей жизни человека. Данные качества приобретаются человеком не только при рождении, но и в течении жизни, путем обучения, физических и психологических упражнеий, опыта и т.д.

Одним из первых экономистов предложивший данный термин, был американский экономист Теодор Шульц, который всесторонне исследовал человеческий капитал в своей работе «Теория человеческого капитала». Его последователем по изучения данного термина стал американский экономист Гэри Беккер, согласно расчетам которого, инвестиции в человеческий капитал в США приносят более высокую норму процента, чем инвестиции в ценные бумаги.

Инвестиции в человеческий капитал представляют собой расходы на образование, здравоохранение, мобильность трудовых ресурсов, которые приносят работникам поток доходов.